admin_ele

בעת התרחשותם של מצבי חירום, כמו בדוגמא של מלחמה או מבצע צבאי או מגיפה (קורונה), לעיתים קרובות נוצר משבר ביחסי העבודה בין עובדים ומעסיקים כתוצאה

עובד קיבל פיצוי על אי תשלום נוספות בעשרות אלפי שקלים למרות קיומו של רכיב תשלום שעות נוספות גלובאלי בתלושים בפסק דין מיום 29/03/2023 בהליך סעש

הליך הגשת תביעה בבית דין לעבודה הוא הליך מורכב הכרוך בלא מעט בירוקרטיה. עם זאת, במידה והעובד שכר את שרותיו של עורך דין מקצועי הדבר

החקיקה הרחבה בענייני עבודה נועדה להגדיר את זכויות וחובות העובד והמעביד כך שהעניין יהיה מוסדר וברור לכל מעסיק וגם לעובדים. אחד הנושאים שיכול ליצור מחלוקות

אופי המשק בישראל, משבר הקורונה ובכלל חוסר היציבות הכלכלית בארץ ובעולם יוצרים מצב בלתי נמנע של גלי פיטורין משמעותיים בענפים שונים בתעשייה הישראלית. במדינת ישראל

מרבית הסוגיות הקשורות בזכויות עובדים במקומות עבודתם נפתרו בחוק באופן מוסדר ויסודי ופרושים על פני פסקי דין רבים לאורך השנים. אולם אחד הנושאים שאינם חד

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע את מספר השעות המרבי שמותר להעסיק את העובד, כאשר כל חריגה ממספר השעות היומי או השבועי צריך לזכות את העובד